咨询专题
事业单位养老保险补缴利息计算
2020-02-16 18:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
请教对养老金的损害赔偿应该怎样计算才合理?我可以参照社保局要求企业如实补缴的金额加利息和滞纳金的国家法规标准,提出我个人的养老金损害赔偿要求吗? 现在我和单位的协商只涉及社保局同意回溯
2014机关事业单位怎么补缴养老保险
咨询社保局
在事业单位干了二十六年未给缴养老保险和医疗保险现在已过六十岁是否能补缴养老和医疗保险如能补缴可否有文
可能无法补缴了。。。
补缴2001年到2018年养老保险需要补缴多少钱是按现在资费计算还是按每年的资费计算
你好,请咨询人力资源和社会保障局
点赞
分享
相关知识推荐
养老保险什么时候开始交
9999阅读
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
事业单位劳动合同范本通用版
财会
9999人浏览
假如产假结束后不去上班,那么产假期间社保需要自己承担吗?
您好,建议向劳动局投诉处理的
还没签劳动合同。辞职需要多长时间?
这个是申请劳动仲裁为好
假如我辞职了,工厂不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
如果在放牛期间发生事故或死亡,我是不负责任的,这份合同有效吗
合同是否有效的标准是以真实签字为准,而非份数为据
请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动
合同到期两三个月,合同中说过提前离职要提前30天说,但合同已
您好,建议通知协商,原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
实习生通过试用期后要求提前30天辞职,但是有急事需要火速辞职
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以
在饭店签了半年的劳动合同,干了两个月可以直接走吗
法律分析:劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权