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经济补偿金计税
2019-06-01 04:43
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精选案例
请问我申请劳动仲裁时如果要求解除劳动合同,可以要求企业支付经济补偿金和赔偿金吗?经济补偿金和赔偿金又如何计算呢?
因为公司不按照法律规定支付加班费,属于未及时足额支付劳动报酬,你有权解除劳动合同,并要求公司支付你相应补偿金和加班费,但无权要求支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如对我的解答满意,请按采纳。
单位不安规定缴纳保险金,并拖欠工资,并强迫员工解除劳动关系,能不能拿到补偿金,并补缴保险金
此类情况,建议向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁解决。可以拿到经济补偿金,以及要求补缴社保费用。
经济补偿金:2008年公司跟换法人时一些员公离职时获得了经济补偿金。能不能获得经济补偿金。
更换法定代表人不是获得补偿的原因,如果公司存在违法情形,如不签订劳动合同等,可以要求赔偿。
公司辞退 要经济补偿金 写起诉书 怎么写 找律师的话 收费吗?不找律师自己能打赢吗?
你好,怎么写去了法院,它会告诉你知的,找律师的话要 收费的,建议先找劳动局投诉一下
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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