什么情况可以停薪留职
2019-05-07 22:11
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我可以停薪留职吗？这样够条件开除我吗1、不要擅自离岗，这样属于劳动合同法中的严重违反用人单位规章制度的有关规定，可以构成医院开除的理由，并且得不到经济补偿金。 2、现在你在哺乳期，医院应当安排适宜的工作时间，一天12小时的工作制违反法律规定，你可以要求医院调整，人手不够不能作为抗辩理由。 3、至于停职留薪，参照用人单位的具体规章制度。
-
什么情况可以报警可以，但要提供必要的证据。
-
可以申请停薪留职吗?建议直接咨询一下单位的主管部门
-
事业单位 停薪留职创业 天水可以吗？不可以。。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中