1、我应当赔偿培训费用吗?如果需要,应该赔多少呐?2、我可以要求公司补缴我试用期的四金吗?3、缴纳四金的基数是什么?4、公司可以扣押我最后一个月的工资吗?5、如果付诸劳动仲裁,我需要提供什么证据?十分
1、应当按照合同约定赔偿培训费用;
2、可以要求公司补缴试用期的四金;
3、一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是你的工资。
4、公司无权扣押你最后一个月的工资;
5、如果付诸劳动仲裁,你应当提供什么证据劳动合同、工资单等证据。劳动仲裁委员会有专门的表格给你填写的,你只要照做就可以了。