用人单位和劳务派遣单位车祸人亡
2019-09-06 08:32
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精选案例八级工伤,劳务派遣,用人单位.三方责任.你好，不在工伤保险待遇内的，由派遣单位支付。 医疗费（基金支付）、住院伙食补助费（基金支付）、交通食宿费（基金支付）、辅助器具费（基金支付）、停工留薪期原工资（用工单位支付）、生活护理费（停工留薪期单位负责、定残后基金支付）、一次性伤残补助金（基金支付）、一次性工伤医疗补助金（基金支付）和伤残就业补助金（单位支付9个月市平均工资）、劳动能力鉴定费（基金支付）。
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劳务派遣工合同到期用人单位赔偿的问题。建议与单位协商，协商不成，可以向劳动监察大队投诉，或者收集相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益
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劳务派遣合同自然到期后用人单位该不该给赔不续签的，用人单位应给与经济补偿
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劳务派遣工合同到期，用人单位和劳务派遣都不在续签合同。请问这能陪钱么。可以。。。。。。。。。。
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