劳务派遣员工被用人单位私有化
2019-09-01 04:41
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劳务派遣工合同未到期，被用人单位辞退该怎样赔偿？既然是劳务派遣工，用人单位推掉用工，你是可以要求你所在的劳务公司支付相应的工资、找新的工作的，不然还是要按规定支付你的工资的
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用人单位把正式员工改为劳务派遣工是否合理投诉反映。
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现用人单位决定采取劳务派遣用工被员工拒绝，单位决定辞退员工，会裁决单位承担什么责任您好，可以向单位要求双倍工资以及违法解除劳动关系的双倍补偿金。
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