违法解除孕妇劳动合同社保怎么处理
2019-06-16 05:01
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精选案例公司不买社保我想解除劳动合同，公司应该怎么赔偿？你可以以公司不购买社保为由提出辞职，并要求公司支付经济补偿金和补缴社保。
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公司违法解除劳动合同，七级伤残赔偿标准怎么计算?你好 具体的赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况等因素综合确定，可以得到的赔偿主要包括，伤残赔偿，住院期间的所有费用（包括二次手术）、误工费用等，建议协商解决，协商不成可以起诉。
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公司要结业，与孕妇解除劳动合同应该怎么赔偿？公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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公司降薪调岗违法解除劳动合同，怎么办？您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
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