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因劳动者过错的劳动报酬纠纷
2020-01-17 16:31
找法网官方整理
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精选案例
用人单位不交社会保险的过错.劳动者自己辞工
你可以不叫辞工，因为用人单位违反劳动合同法，所以你有权提出解除劳动关系，并且要求用人单位支付经济补偿金。如有疑问，欢迎来电。
房屋纠纷中中介的过错责任
你好，中介居间行为未成功，没有权利要求支付房价款一定百分比的居间服务补偿费。
因一方过错导致的离婚财产该如何分配
女方存在过错，可以少分。
在公司已有10年的功力了，偶然减少劳动报酬，不提早通知。劳动者该怎么办？
违法的，应当通知你。
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单位试用期三个月现在已经是第六个月了，还没有转正这样可以投诉
您好，可以申请劳动仲裁
公司要解雇我，我能得到什么补偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿和经济补偿
我在一家公司工作了一个月零五天，签订了劳动合同，公司解雇了我
你好，可以到劳动局投诉
我想了解一下，劳动合同有哪几类
劳动合同的类型可分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
请问下江苏省婚假规定13，公司批准3天，我正常休婚假13天，
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
离职单上未填写提交日期有效吗？现在公司拿着去年的离职单让走人
你好，劳资纠纷相关事宜，可详询
在深圳上班
具体遇到什么问题了可以了解一下
我现在还在职一家外包公司，我想要的赔偿，请问这个我需要怎么样
具体情况说说协助你处理
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