咨询专题
超过一年不签劳动合同该怎么赔
2019-10-27 00:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签劳动合同超过一年被解雇可申请双倍工资吗?
看超过一年是否超出仲裁时效。若未超出仲裁时效,可以申请双倍工资。另被解雇还可以申请非法解除劳动合同的赔偿金
未签劳动合同超过一年被解雇可申请双倍工资吗?
可以。但同时要看仲裁时效,如果不抓紧就没希望了。
企业不签劳动合同应该怎么给工人赔偿保险怎么赔
按照工伤保险条例的有关规定进行赔偿就是。
物业不交社保,不签劳动合同我该怎么办。
不签劳动合同,不交社保,你可以向劳动监察大队投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
入职一年多没签合同怎么办
合同纠纷
9999阅读
一年以上未签劳动合同应该怎样赔偿呢
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同怎么举证
财会
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
超过一年未签劳动合同怎么办
01:05
9999人已看
劳动者工作一年半,未签订书面劳动合同
劳动合同知识
9999人浏览
入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
与公司超过1年未签劳动合同的,怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同仲裁申请书
财会
9999人浏览
超过一年未签劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
一直未签订劳动合同,如何请求赔偿
劳动合同知识
9999人浏览
试用期需要签劳动合同吗
财会
9999人浏览
超过一年未签订劳动合同被解雇如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
不满一年被辞退怎么赔偿
01:15
9999人已看
无劳动合同用工超过一年的应该如何赔偿赔偿
劳动合同
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
劳动合同不续签如何赔偿
01:29
9999人已看
满一年未签合同被辞退怎么要赔偿
辞退员工补偿
9999人浏览
大三学生上学期出来实习,下学期住宿费XXX不退
你好,可以与学校协商处理
不签劳务合同。能随时离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我在这家工厂工作了11年。有什么补偿吗?
你好,如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同,可要求经济补偿
现在离职说要扣工资,合理吗?
建议申请劳动仲裁
工作单位非法延长试用期?
公司延长试用期是不合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年
原来没有满18岁去打临时工,不知道是他们做的违法事情该怎么办
建议核实,以免受骗
我咨询一个问题,比如我是这个月也就是四月28号入职的,那么五
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
重度抑郁学校不允许我休学父母说直接去帮我办退学我不想退学怎么
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权