工作不签劳动合同
2019-10-08 12:01
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精选案例我在单位工作9年签第四次劳动合同不签怎样可依法要求支付经济补偿
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工作一年多用人单位不签劳动合同告得到不?您好，是可以告的，建议申请劳动仲裁，主张双倍工资，详情免费咨询
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工作7、8年 单位不签劳动合同 也一直不给交社保。不是我一人不交不签。所有同事都没?。我们提出可以向劳动监察部门投诉反映处理的。
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我在公司工作了半年，工作第二个月我就要求老板和我签劳动合同但是老板很多理由说不签，现在已经工作半年了未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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