咨询专题
个人缴纳职工养老保险和医疗保险
2019-09-06 09:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
养老保险企业和职工个人所占比例
建议向社保局咨询
个人缴纳职工养老保险是哪年开始
咨询当地社保部门。
单位给职工缴纳社保是否可以不缴纳医疗保险
您好，可以不缴纳的！只要是自己愿意的！
山东临沂个人缴纳养老保险，和医疗保险的基数是多少
你好，建议咨询当地养老保险处。
点赞
分享
相关知识推荐
补充养老保险和补充医疗保险扣除比例
养老保险金
9999人浏览
办理养老保险申请书
合同范本
9999人浏览
单位和个人能同为专利申请人吗
专利申请程序
9999人浏览
申请要求补交养老保险仲裁申请书
常用文书
9999人浏览
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
离职时不结算所有工资，不签订劳动合同会有什么后果？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
我在公益岗位工作了13年，政府能解聘吗？
你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益！
民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿
公司如果是违法单方面终止劳动合同的，需要确定员工在本公司的工作年限，每满一年就赔偿其两个月的工资；六
实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以
在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗
法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位
因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔
有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
