劳资关系和分配关系的变化
2019-08-07 02:08
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精选案例尊敬的律师，您好。 我是天津某建材商场内一橱柜销售员，5.1期间商场内所有商家合约到期，新签订的合约和前两年（今年是第三年）相比有了变化，我想就这些变化请教您几个问题。 合约的具体请您到律师事务所来当面咨询.
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企业因经营不善进行业务调整，预计会撤销一些部门和某些分公司，请问于相关部门或分公司人员解除劳动关系，是否符合“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”？如何使企业损失降到最小？1.符合。 2.依法定程序解除劳动合同，避免出现因违法解除合同而需支付赔偿金。
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我是一名办公室文员，平时不需要加班、出差，单位最近想要调整我的岗位，在工资和工作地点没有变化的情况下协商不成，申请劳动仲裁维权
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可以举个例子来说明《总则》中自然人的民事权利和民事行为的规定变化嘛？应该详细陈述案情，以便于分析。
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