人事争议仲裁委员会组成
2019-06-06 01:43
找法网官方整理
浏览
-
精选案例人事劳动争议可以申请劳动仲裁的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
-
事业单位开除职工属于人事争议还是劳动争议您好，我没明白您要表达的主要问题，详情可致电咨询，谢谢。
-
人事争议仲裁委员会受理通知书下来后还需要提交材料吗？受理前已提交的，无需再次提交
-
发生人事争议，想了解人事争议诉讼处理规定有哪些你好，在我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。可以采取以下途径处理： （1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。 （2）申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 （3）仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （4）起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中