王某1995年被县人事局招收为县财政系统聘用干部。1996年因犯滥伐林木罪被法院判处有期徒刑一年，缓刑二年。此后，王某仍在财政局工作，每月领取170元基本生活费。缓刑考验期满后，王某因申请恢复人事关系未得到肯定答复于2000年1月离开财政所。不久后，王某在人事局查到自己的要求恢复人事、工资关系的申请已在2000年4月被该局审查批准。之后，王某多次请求人事局落实均未得解决。请问，王某与人事局、财政局是否存在人事劳动关系？如何主张权利？
劳动纠纷
2012-08-06 21:33:42
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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你好，而已申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
