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劳务关系非全日制劳动合同
2019-07-13 01:03
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精选案例
公司与我没有签定劳动合同,公司试用期为三个月,我刚完试用期。公司无理由开除本人。
您好: 没有签订书面合同本身就是违法的,加班应该支付加班工资。您有权提起仲裁维护自己的合法权利。
劳动关系或劳务关系
您好,属于劳动关系,建议申请劳动仲裁确定劳动关系。
全职员工却被签订非全日制劳动合同
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
非全日制用工合同属于劳动合同还是劳务合同
你好,劳务合同。两者在法律适用,主体以及风险上都有区别
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