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劳动合同五年,试用期
2019-06-30 00:03
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试用期解除劳动合同
如果你是在试用期内辞职,你只要提前三天书面通知单位
试用期解除劳动合同
您好,试用期提前3天离职,不扣留档案。
劳动合同试用期相关问题
这种做法是不合法的,试用期内也应该有工资,您可以申请劳动仲裁
试用期解除劳动合同
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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