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聘用人员几年能签长期合同
2020-02-21 12:40
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精选案例
因没有编制,用人单位与我签30年的聘用合同.但我问人才市场,散聘人员只能一年一年签.请问有法律依据吗?用人单位是否还可以随时解除合同吗?
这样的合同能生效吗？合同法有没有签制年限啊，最多不得超过签几年什么的？
约定违约金的条款是无效的，你提前三十天书面辞职即可
长期聘用国企的员工是否能与私企合同签
原则上不能同时与两个单位签订劳动合同，如果两个单位都同意，那另当别论。合同强调自愿原则为主，只要不违反法律的强制性规定即可
同时，同是20多年临时工为什么局长司机为什么能签长期合同我们不能签
你可以与单位协商。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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