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劳资纠纷法条
2019-06-21 00:52
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精选案例
10月份老板约定25号发工资,厂房是老板承租的,房东的要求合法吗?我们该如何维护自己的利益?
你好,建议委托律师向法院起诉,维护自己的权益
被辞退后兼职的三个月我工资没给,其原因是工资太高了就不给了,这样做对吗?
不对,建议协商解决,协商不成举报到劳动监察大队
我在一公司工作18个月 至今没有签订劳动合同 我想辞职公司应该赔偿吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。 公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。
他想关停或转让本部门。若我向劳动仲裁的话,按深圳现在的劳动法最低要求有多少赔偿款。
你要求工厂赔偿是要有合法的理由的,经济补偿一般是按一年一个月工资
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
以兼职接单的名义骗签合同,但是没有被骗钱,可以不管合同嘛?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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