降薪离职补偿多少
2019-09-08 05:21
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精选案例公司以降薪威胁我离职如公司降薪则公司是严重违法行为，你可立即解除劳动合同，要求公司支付济补偿金。
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公司调岗降薪变相迫使主动离职协商解决，协商不成，诉讼解决
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降职降薪若何解除劳务关系。才能获得补偿可以给用人单位发出《被迫解除通知》，然后申请仲裁，如果单位未能举出你不称职的充分证据，那么就得支付经济补偿。希望我的回答能帮到您，具体欢迎来电详询或委托律师处理。
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签了3年的合同，因为企业要降薪，工作9个月离职，有补偿吗您好，单位应该支付您相应的补偿，希望帮到您。
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