咨询专题
企业职工基本养老保险单位缴费比例
2019-10-02 05:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
养老保险缴费比例是多少?
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
城镇职工养老保险领取与缴费比例关系
建议直接咨询一下社保部门
请问企业职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险那个好。
各有不同,建议具体咨询社保部门。
想要买养老保险,请问基本养老保险缴费比例是什么
您好,根据我国社会保险法及养老保险实施条例的相关规定,用人单位与劳动者都有缴纳养老保险费用的义务,缴纳比例:用人单位按照月工资的20%缴纳;劳动者按照月工资的8%缴纳。具体费用与您的月平均工资有关,比如您的月平均工资为3000元,则您自己需要缴纳240元,其它费用由用人单位缴纳。
点赞
分享
相关知识推荐
养老保险什么时候开始交
9999阅读
养老金单位缴纳比例
劳动合同纠纷
9999阅读
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
养老保险公司按多少比例交
养老保险缴费
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
企业职工养老保险缴费基数是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
企业职工基本养老保险缴费基数
劳动合同纠纷
9999阅读
养老保险公司缴纳比例是多少
养老保险缴纳
9999人浏览
企业职工基本养老保险比例
9999阅读
企业职工养老保险缴费基数
社会养老保险
9999人浏览
我提交离职书后,公司不到时间就让我离开
您好,您可以去劳动局投诉
假如实习生没有签订实习证明或第三方协议就离职了?
你好,要签订协议
在公司没有签订劳动合同的情况下,我该怎么办?
你可通过法律途径维权
餐饮业每天应该工作多少小时?您应该每月休息多少天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
一名员工工作了八年,并购买了社会保险。合同将于今年5月到期。
员工的合同到期但公司不续签,如果到期的当月工作时间足月的,公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初
离职好久后给公司造成损失怎么判定
法律分析:给企业造成的损失可以要求该员工承担。没有办理离职便擅自离职或违约出走,属于自动离职,单位通
老板放假一个月不发工资合法吗
公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳
打寒假工没有做到工期就被强制不让继续工作了。中介说没事。这种
您好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权