咨询专题
公司预计的员工工伤赔付会计分录
2020-02-22 01:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
上班路上发生工伤，认定为工伤，但没有鉴定等级，想请问公司辞退该员工应赔付多少？
你好，需结合年龄、等级和工资等判断
请问工厂员工因为工伤得了一级残疾公司的赔付标准是多少？
看你们公司有没有给交社保综合确定。
没签合同没买社保的自离工伤员工还可以要公司赔付费用吗？
可以，不但可以要求工伤赔偿还可以要求没签订合同的双倍工资差额的经济补偿金，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
公司搬迁公司答应赔付员工每年赔付员工1个月公司规定赔付月份为2017年4月和2018年4月份的一年给
产假不影响劳动关系的期间明白么，就跟你正常上班一样处理。
点赞
分享
相关知识推荐
一般工伤赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
财会
9999人浏览
员工工伤赔偿承诺书
劳动合同
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，所以双方当事人不得约定试用期
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可
你好，建议与学校协商处理
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
再分别给报销人，违法吗？
需要根据具体的情况来分析
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时
您好！您签了劳动合同是有什么问题吗？
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我在公交公司上班，不是我的错，客人投诉我。现在领导罚我款，不
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什
您好，可以向劳动部门投诉
您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢
您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
