股权激励给员工10万股
2020-02-24 09:20
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精选案例我们公司 成立股份有限公司 拟定以股权激励方式 向一些员工发可以与同事签订代持股权协议，有同事名义持有一定份额的股权，权益或表决等作相应约定。
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公司想让10%的股份给内部员工平分，作为公司对员工的激励，请问这个要怎么写合同网上有很多员工持股激励范本，你可以参照一下。但是由于持股分红涉及到钱的问题，需要根据公司的运营模式和相关的规章制度制作一份符合自己公司的合同，所以最好委托专业的律师，向他反映具体情况，委托其制作合同。
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为扩大经营向员工筹措资金，公司承诺作为购买股份，但公司一直未按承诺给股权证，也没分红。如果有企业向你们借钱的凭证，可以起诉。
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公司不裁员不补偿，降薪 逼你自己离职。 还说给员工股权激励，按入职月份发放你好！一、劳动者可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由，申请仲裁，要求解除劳动合同，并由公司支付经济补偿金。二、建议你可以收集好相关证据（有效的劳动合同、发薪流水等）到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三、如需进一步咨询 ，建议电话联系专业律师。
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