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劳动合同期限三个月以上不满一年的
2019-07-21 02:12
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精选案例
在公司快满一年了,劳动合同是三年的期限,
如果是公司有意让你辞职的,可以。。。
劳动合同法,第十九条规定三个月以上不满一年的合同,试用期不得超过一个月。试用期也是一年,工资怎么算?
试用期按合同法规定,一般是按约定工资的百分之八十,该法第十九条,第三款规定了,只约定了试用期,试用期不成立。即你所签的合同视为没有试用期。工资应按约定百分之百支付。
合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月,但是公司喊我签的合同试用期是三个月
你好,这种情况你可以向公司提出
45岁以上在我公司第一次签劳动合同,必须签无固定期限的劳动合同吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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