请按劳动法支付赔偿金
2019-06-28 00:44
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精选案例签了无固定期合同，现在工厂要搬到外地。企业跟我们解除劳动合同。该怎样支付赔偿金。有一年支付一个月工资的补偿金
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劳动法 辞退 赔偿金可以申请双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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被告拒绝支付赔偿金强制执行的被申请人若没有履行能力那只能等他有能力履行的时候再行执行。
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工伤在家支付了工资还要支付赔偿金吗首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。
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