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公司不同意员工辞职
2020-06-23 06:18
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精选案例
经理不同意辞职,又怕公司故意借此说员工旷工要赔偿怎办?
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职。
因我的领导管理失误,想把责任推员工身上,如果员工不同意,就必员工自己辞职,公司不给赔偿,这合法吗?
您把责任退给员工,对员工不合适,而且涉及到违法
公司与员工协商将计时制改为计件制,员工不同意,公司就限制员工加班,员工辞职后可以申请赔偿吗
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
我是用人单位,我公司员工辞职后申请仲裁了,要求赔付双倍工资,经济补偿,他不同意,就辞职了
你好,申请劳动仲裁是员工的权利,我是石家庄汤兴元律师,代理过好多起劳动争议案件,这种情况需要积极应诉,不能不管,具体辩护思路,建议带上材料到我办公室面谈
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