临时工工作中受伤怎么办
2020-01-15 20:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例因为我干的是临时工，在工作中受伤了，厂里也不给看，自己钱花完了，该怎么办？属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效，从受伤之日起计算一年之内。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向单位索赔。
-
我作为一名临时工在工作中受伤，导致左手中指断了一节，但是雇主不愿意出钱了怎么办？雇主应当出钱医治，不但应医治，而是还要应赔偿。如果雇主是公司、企业或个体工商户等单位，则你可算工伤，按工伤赔可能更多。详细咨询请来电话。
-
我是做铁艺加工的，我用的临时工在工作中因吸烟受伤我怎么办你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
-
我在工作中受伤了，是临时工工伤怎么办？您好，首先，明确一下，没有临时工一说，只要单位让您工作了，您们就建立了劳动关系，不过您是劳务派遣的就得另外说了。既然用工了，就有签订劳动合同，然后给您缴纳保险，里面当然就包括了工伤保险了。发生了工伤事件，您就可以申请工伤赔偿，从工伤保险基金里面出。但是单位如果不给您缴纳工伤保险，发生工伤后，由单位按照工伤保险条例规定的待遇支付相应费用。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中