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员工不服从管理处罚单
2020-02-20 10:25
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精选案例
公司能以不服从岗位调动辞退员工吗?
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。是否违法解除劳动合同，需结合案情和证据分析。
公司以不服从岗位调动为由强行辞退员工
你好，违法解除劳动合同的赔偿，工资，未签订劳动合同的双倍工资差额。
员工不服从管理，管理人员有权迟退员工吗
如果不服从管理达到严重的程度，贵公司又有规章制度，是可以辞退的
公司能以不服从岗位调动辞退员工吗?
公司调动你的岗位必需有依据和合理性，否则你可以拒绝。若公司强行辞退你，你可要求补偿。
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