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公司能以不服从岗位调动辞退员工吗?
合同纠纷
2013-11-06 22:10:30
共有4位律师解答
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。是否违法解除劳动合同,需结合案情和证据分析。
一要看你的劳动合同约定的是什么岗位,二要看调岗是否降薪,三要看调岗是否具有惩罚性和侮辱性
看公司规章制度的规定
具体看单位规章制度与劳动合同的约定,如果是员工被违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
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