咨询专题
劳动合同没有给员工
2019-06-18 11:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
工厂没有给员工签订劳动合同,员工辞职或被
自己辞职的,没得赔偿;单位辞退的,要支付经济赔偿金,具体可来电咨询!
某員工工作1年,签署过劳动合同但公司丢了,也没有给员工一份,后公司因员工犯错辞退员工,终止劳动合同。
你好,你的情况是符合法律援助的条件的,法律援助是政府提供的公益服务,免费的,里面有优秀的律师为你维权的!建议你申请法律援助!我也是法律援助的律师,你可以与我联系,我可以指导你怎么申请。
在职员工,没有上五险一金,现在已离职,都没有给劳动合同,怎么维权?
您好,没有签劳动合同,公司应该给付双倍工资,没有缴纳保险也属于违法行为,所以您可以申请劳动仲裁维权。
用人单位没有给员工签订劳动合同,想找个律师代理劳动仲裁
可以的,你们这边可以联系律师帮你们处理
点赞
分享
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
没有签订劳动合同,辞职后公司不给付工资的
劳动合同知识
9999人浏览
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
公司没有给劳动合同怎么办
劳动合同
9999人浏览
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
没有劳动合同辞退员工补偿标准
解除劳动合同
9999人浏览
公司没有给员工劳动合同怎么办
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同未到期辞退员工
合同期内辞退
9999人浏览
和公司没有签劳动合同被辞退
没签合同辞退
9999人浏览
公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
与企业签订合同,15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法?
看单位终止劳动合同的理由
我这边公司和另外一个公司签了合同,现在对方欠我2000块,我
针对对方欠款问题,常见的处理方式包括友好协商、发送律师函和提起诉讼。您可以先尝试与对方沟通解决;若无
病假期间,是否全部由个人承担?
一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费,由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间,双方的
签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提
公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司,他们首先可以与用人单位进行沟通,表达自己的意见和诉求。如果沟通无
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权