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怀孕急辞工要扣工资吗
2020-02-02 12:20
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精选案例
辞工应该怎么扣工资
不能扣除工资,另外您可以要求医疗期待遇。
辞工扣工资合法么、?
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
东莞2015劳动法急辞工要扣多少工资
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
辞工要扣30%的工资合法吗
用人单位这样是不合法的
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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