没有签订劳动合同违约
2020-06-24 12:31
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精选案例与公司签订了劳动合同，在公司oa系统提出辞职，劳动合同上注明没有按照要求要付违约金2万，这合法吗？您好，没有约定就不可以这样做的，建议直接来电咨询我们帮您维权，可以直接申请劳动仲裁的，简单咨询不收费
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我与一家县医院签订劳动合同，没有签时间，但有我签名与手印，违约金三万元，请问这分合同有法律效应吗主要内容合法即可。。。。。。。。。
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我被信用社录用后进行体检和培训，没有签订劳动合同和协议，因为协议中规定的违约金比较如果培训已经实际发生了，需要缴纳费用。
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没有签订劳动合同，那么现在的培训协议具有法律效益么，离职需要赔付违约金吗您好！就没签劳动合同事宜，您可以根据您已经入职的时间确定是否可以要求双倍工资。至于培训协议的违约金，只要在合理范围内，在您主动离职时需要支付违约金的。
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