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要求员工加班的通知
2019-12-14 18:20
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精选案例
律师您好！如果单位未发加班费，员工以此辞职可以要求补偿金吗？无需提前通知单位随时走人吗？
你好，建议向劳动部门仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司突然通知，要求以后员工每周上六天班，每天11个小时。并且没有任何加班费补偿。我该怎么办？
您好，您可以去劳动监察大队投诉。
上级领导开处罚单要求签字，所以我拒绝签字，现通知不允许加班，这样不是变相让员工自己提出离职吗？
依法处 理
让员工延时加班没有休息日，第六个月员工休年假，结果接到通知合同到期，我该怎么办，能要求双倍赔偿吗
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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