员工加班工资怎么算
2019-12-05 00:20
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精选案例23013年劳动合同法正式员工正常离职后加班工资怎么算？是按月工资30吗？谢谢你好加班费，可以协商解决，协商不成可以直接向法院起诉解决。。。
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5月1日让员工加班了4个小时,工资怎么算你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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在重庆3级资质的物业公司在计算员工节假日加班费上应该怎么算？我是一个星期休息一天，我每个月工资是25国家规定平时加班费应该如何计算||| 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/22671.html" target="_blank">详细>></a>
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本人在某工厂打工，2016年开始实施所有员工强制性加班，连班。工资问领导，怎么算，他们都支支吾吾的，你好，搜集证据，可以向劳动监察大队反映，协商加班费。
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