领导试用期让我自动离职
2019-07-02 00:42
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精选案例我刚上班10天，签订了劳动合同，期限为三年，试用期为三个月，领导说三月之内学不会让自动离职，请问是这试用期内，可以提前三天书面通知用人单位解除合同
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试用期离职领导以工作交接不清楚不同意离职，让我必须把工作交接清楚。在试用期期间已经多次口头向领导提出你好，试用期时间，劳动者是可以提前三日通知用人单位离职，不用一直进行工作交接。
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试用期三个月，公司领导今天找我谈话说公司精减人员，让明天办离职手续，我可以怎么样要求公司赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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