工伤解除劳动合同有没有经济补偿金
2019-12-20 00:16
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精选案例解除劳动合同计发经济补偿金需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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就劳动合同解除,是否支付经济补偿金你好！需要根据公司的规章制度来处理，属于重大过错的单位有权利解除劳动关系，并不需要支付经济补偿金。 员工主动离职的，单位不支付经济补偿金。 单位扣发工资是违法的，应当按时支付。协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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解除劳动合同经济补偿金你好，根据工作年限确定，每年有一个月的工资补偿。
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患病医疗期满解除劳动合同经济补偿金一年折算成一个月工资
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