咨询专题
工伤鉴定没有签劳动合同怎么办
2020-08-12 22:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
我工伤以后老板赔尝不合理怎么办?我也没有签劳动合同,也没有做工伤鉴定怎么办
你好,要收集劳动关系证明申请工伤认定,如有困难可热线咨询。
我在工地干活没有签劳动合同,现在受伤了做工伤鉴定做不了,该怎么办
有其他能证明工作关系的也可以
没有签劳动合同也没有保险,请问我该怎么办,怎么才能做工伤认定,如果能鉴定工伤十级大概能赔多少钱
十级工伤的赔偿数额大约在10万左右,具体还要依据您的工资计算。其次,未签订劳动合同还应支付你双倍工资,具体您可联系我详细咨询
想做工伤鉴定,可是跟公司没有签劳动合同怎么办?
你好,可以申请工伤认定,如果单位不认可,那就到法院起诉。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤伤残鉴定要在哪里做
工伤索赔
9999阅读
工伤鉴定没有劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同仲裁申请书
财会
9999人浏览
工伤鉴定办理程序
工伤索赔
9999阅读
没有劳动合同工伤鉴定怎么做
工伤鉴定知识
9999人浏览
试用期需要签劳动合同吗
财会
9999人浏览
未签劳动合同受了工伤,怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同怎么举证
财会
9999人浏览
未签订劳动合同,出现工伤怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签订劳动合同出现工伤怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同发生工伤怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤没有劳动合同怎么办?
劳动维权
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
陈嘉良律师
北京市京师(深圳)律师事务所
没有劳动合同怎么做工伤鉴定
01:16
9999人已看
十六岁以上可以在酒店前台工作吗?
您好,建议协商解决
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
未成年人能不能在足浴店工作?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
离职不超过6个月后继续入职吗?
法律分析:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。1、员工离职之后,一般情况下需要在离职
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
17岁能去酒吧工作吗?调酒师
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权