履行劳动合同
2019-07-05 09:51
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精选案例劳动者不要求继续履行劳动合同您好，不需要补偿。
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劳动合同纠纷，用人单位声称我的工资并非正常履行劳动合同所得，你好，单位的说法没有合法的依据，具体要结合案情来看。
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法院判决继续履行劳动合同仲裁期间工资怎么办依据法院判决做！
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劳动合同到期没续签，双方应该履行什么手续你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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