解除劳动合同赔偿金是按全额工资赔
2019-10-23 01:06
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精选案例解除劳动合同工资是按应发还是实发原则上是按应发工资计算。。。
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公司解除劳动合同，月工资赔偿金，年度奖金能赔偿吗？公司辞退你的话你无过错一般有补偿金，但赔偿金要公司违法解除才有哦，赔偿金一般赔月工资具体指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，工资一般包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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解除劳动合同算不算非法解除，算不算非法解除劳动合同？还是每个月拿到手的平均工资赔！你好，可以要求公司赔偿。
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现要求公司解除劳动合同，赔偿金是怎么赔的呢如果是违法解除就按照双倍经济补偿金计算赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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