入职前三个月未买保险，现要求公司解除劳动合同，赔偿金是怎么赔的呢
劳动纠纷
2019-08-22 16:07:47
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如果是违法解除就按照双倍经济补偿金计算赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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要根据工作年限和本人工资计算。
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违法解除赔偿一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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