咨询专题
单位解除劳动合同支付赔偿金
2019-10-14 15:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动合同后单位支付的赔偿金如何缴税
不满上年度职工平均工资三倍的,不需要交纳个人所得税
现在用人单位已经两个月没有支付我劳动报酬了,我现在可以解除劳动合同不?拖欠的工资和赔偿金应该怎么算?
委托律师帮你申请劳动仲裁
用人单位自身原因单方解除劳动合同,需支付的补偿金和赔偿金,是两者选一还是既要支付补偿金还要再支付赔偿
支付的补偿金和赔偿金,是两者选一
单位11月29日通知劳动者12月31日解除劳动合同,单位愿意支付2倍赔偿金,但不愿意支付未足额缴交的
劳动者可以拒绝解除劳动合同
点赞
分享
相关知识推荐
单位解除劳动合同赔偿标准是什么
合同纠纷
9999阅读
公司解除劳动合同通知书范本
财会
9999人浏览
用人单位单方解除劳动合同赔偿多少钱
合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同证明范本
财会
9999人浏览
用人单位解除劳动合同应出具书面证明
解除劳动合同
9999人浏览
单位解除劳动合同的赔偿是怎样的
合同纠纷
9999阅读
企业解除劳动合同模板
财会
9999人浏览
单位解除劳动合同经济补偿金标准
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
用人单位单方解除劳动合同赔偿标准是什么
解除劳动合同
9999人浏览
单方解除劳动合同赔偿多少钱?
解除劳动合同
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
公司单方面解除劳动合同赔偿标准
01:20
9999人已看
单位违法解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
老板要求员工签订劳动合同。这种合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
你好。我现在干了一天签了半年的合同现在让我交违约金
固定数额违约金:合同中约定具体的违约金数额。比例违约金:按照合同金额的一定比例计算违约金。赔偿性违约
没有劳动合同,工作11能会给补偿金吗
对于没有劳动合同的情况,处理方式通常包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
劳动关系转移需要找员工协商一致,并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同,如A公司不同意继续
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权