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未签劳动合同劳动仲裁开庭流程
2019-12-13 03:41
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未签劳动合同被解聘,申请劳动仲裁需要哪些资料?
1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。
未签劳动合同工资拖欠是否可以申请仲裁
可以,可以自第二个月得到双倍工资。
员工离职后因未签劳动合同提起劳动仲裁,公司怎么应对
未签订合同需要做出赔偿。
未签劳动合同,主动离职,能否通过仲裁获得补偿
可以申请劳动仲裁,根据法律规定,提供证据。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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