公司没签劳动合同解聘我,我应该收集哪些资料申请劳动仲裁?
其它综合
2012-10-09 09:00:26
共有9位律师解答
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1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。
2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。
3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。 -
可以收集与公司存在劳动关系的证据材料,比如工作证、公司发放工资的打款记录，缴纳社保费的凭证、证人证言等。
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建议直接聘请律师，为您申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
