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工伤认定单位情况说明
2019-08-31 00:12
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精选案例
事业单位工伤认定问题
1、事业单位人员工伤认定按照《工伤保险条例》的有关规定执行。这自然也包括未参加工伤保险统筹。 2、劳动局以未参加工伤保险为由拒绝认定是错误的。 3、法律依据为劳社部发[2005]36号文件。
工伤认定表,单位不给盖章
可以自己申请,找相关证据,不用盖章
单位申请了工伤认定,现在已经认定为工伤,还没有赔偿,如果现在单位推翻工伤认定算不算骗保,需要负什么法
工伤不是单位认定的,可结合案情咨询律师
单位出情况说明,,个人车贷,,对单位有什么影响,情况说明,,有法律效率吗
一般是没有什么
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