降工资就是变相辞退
2019-06-28 02:13
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精选案例劳动法降工资变相辞退员工补偿标准违法辞退的，应支付双倍赔偿金，一般性辞退支付经济补偿金。
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公司搬地方，但是没有提前告知。如果我们一起去那边工资就降。这属于变相辞退吗？我们能要求赔偿吗？公司不能单方面变更工资
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我在一个单位上班一你零一个月，单位现在变相降工资辞退我，一年都未签订劳动合同，和购买社保，请问您好：来信收悉。来信中反映的问题系劳动争议类纠纷。根据来信反映的情况来看，是否建立劳动关系未有相关证据证明。请与律师详谈，以便及时提供优质的法律咨询解答与服务。
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我想咨询一下，我是2017年12月进的这个公司，2018年十月底公司变相降工资想辞退我们，我们被建议尽快委托专业律师处理，具体可以来我律所面谈或者电话微信提起劳动仲裁要回工资和赔偿金不用担心可以帮到你
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