劳动者病假期间工资
2019-09-28 15:01
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精选案例病假期间工资怎么发放病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是计薪日 (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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工人病假期间工厂工资发放是的，病假期间单位应当支付工资。超过法定的医疗期，单位可以根据具体情况决定是否继续保留和你的劳动关系，所以，要慎重处理与单位的关系，争取合理圆满解决你们之间的问题。
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劳动者与用人单位在合同存续期间能否休病假你好，可以的
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请问病假期间工资如何计算病假工资单位在法律规定的底线基础之上允许单位作出相应的规定。
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