咨询专题
劳动局电话号码是多少
2019-09-11 06:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问织里劳动局电话号码是多少?哪位好心人告诉我
建议问114
太原劳动局投诉电话号码是多少?天美不给试用期工资怎么办
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
到家了有人知道劳动局的电话号码是多少知道的请说一下谢谢
劳动局的人电话你可以百度查
在这里工作,有两个童工,可是老板到现在还没安排住宿,可是老板不给钱,劳动局电话号码是多少
你可以向当地劳动监察部门投诉老板违法用工。
点赞
分享
相关知识推荐
2018发生劳动争议找哪个部门处理
9999阅读
劳动仲裁电话是多少
劳动仲裁程序
9999人浏览
广东省劳动合同(劳动局推荐版本)
财会
9999人浏览
劳动法免费咨询电话是多少
劳动法法条
9999人浏览
正规劳动局劳动合同
财会
9999人浏览
劳动争议调委员会调解内容
劳动仲裁调解
9999人浏览
劳动局劳动合同模版
财会
9999人浏览
公司解雇了我,工资太高了。公司要我退货。您认为我应该偿还吗?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?
有没有签合同呢!!
暑假工没签劳动合同有补偿吗?
法律分析:暑假工不签劳动合同是不合法的。暑假工劳动合同协议是属于劳动合同的一种。只要劳动协议中具有符
想问一下,两个厂合并员工怎么办
公司合并,属于用人单位单方面变更合同内容。根据相关法律规定,劳动者若是不愿意到合并后的公司继续劳动,
上海婚嫁3天+晚婚假7天,合计10天。但是公司制度写着只放3
婚假是国家规定的假期,单位规章假期少于国家规定的,属违法行为,以国家规定为准
咨询一下个体工商户如果没有交五险,签劳动合同有效么?
法律分析:不合法。公司给交五险,但不签订劳动合同,是否算存在劳动关系取决于案件的实际情况。如果劳动者
我四月份上完,可以放完五一假期在休产假吗从5月6号开始休
你好,与公司协商好就可以的
:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请
法律分析:1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权