拒不出具终止劳动合同证明书的判定
2019-10-17 08:52
找法网官方整理
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精选案例我觉得公司侵犯了我的公民权利和就业权.根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当
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是否收到用人单位的劳动合同解除通知就可以判定劳动合同解除终止吗？要办理完结所有的离职手续才可以的。
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解除或终止劳动合同证明书上的实发经济补偿是由用人单位支付的，按照之前平均12个月应发工资计算
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《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明的，由劳你好，只要本人没有签字收到解除劳动合同证明，就是单位而没有出出具解除劳动合同证明
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