咨询专题
劳务派遣基本工资多少
2019-12-22 01:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是某国企员工,以我自已个人名义注册的公司向我就职单位分公司劳务派遣,可以吗?有没有相关法律规定?
“第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”,如果你在某国企没有股份,且某国企也不是“以我自己个人名义注册”的公司的股东,可以向国企的分公司劳务派遣。
没有合同文本,工资条显示小时工资,怎样计算加班费?
按照你实际收入计算。
公司内部自己成立一个劳务派遣公司,请问这样的用工形式这样的劳务派遣公司必须在多长时间内解散?
不合法V
劳务派遣人员工资是多少元
根据劳动合同约定。
点赞
分享
相关知识推荐
劳务派遣流程怎么走
9999阅读
劳务派遣人员工资标准
9999阅读
劳务派遣合作协议书范本
财会
9999人浏览
劳务派遣的具体形式有哪几种
9999阅读
劳务派遣工的工资由谁负责
劳务派遣工
9999人浏览
有多少劳务派遣
劳务派遣
9999人浏览
劳务派遣合同模板
财会
9999人浏览
劳务派遣的薪酬
劳务派遣制
9999人浏览
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
财会
9999人浏览
劳务派遣人员待遇是多少
劳务派遣
9999人浏览
劳务派遣人员工资标准是多少
劳务派遣方式
9999人浏览
劳务派遣工资标准
劳务派遣方式
9999人浏览
劳务派遣员工工资标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务派遣人员工资标准如何规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
被恶意催收,我能得到公司的赔偿吗?
你好,建议搜集相关证据诉讼维权
如果家里有急事要辞职,可以当天离开吗?
你好,一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
劳动合同争议纠纷找律师收费多少
劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载
我想了解一下,采购合同注意事项
采购合同应当注意如下事项: 1、采购的意思表示是否真实合法; 2、供需双方是否均具有相应的民事行为能
自动离职,不满一年
法律分析:员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职,是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的
59岁员工公司不续签劳动合同违反劳动合同法哪条?
员工不予续签劳动合同的,用人单位应当保留相关证据,最好是下达续签劳动合同通知书,并让员工签字确认不同
工作地在河北省,社保上在天津,公司按照天津的规定休婚假,我想
婚假一般按照公司或单位作出相应的规定,领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。婚假在大多数地
请假三个月,可以自动办理休学?
法律分析:一学期累计请假时间达到三分之一的可以办理休学。学生有下列情形之一者,应予休学:1、因病经指
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权