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劳动合同变更情形
2019-06-13 00:24
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劳动合同变更
最好确定好公司主体,如果新公司把原公司并购的话,就无所谓了,如果是独立的一家新公司,建议最好不签订,如果签订最好也注明是与原公司进行的续签。
有哪些情形用人单位可以终止劳动合同
你是考试吗?没时间回答。
合同违约法定变更情形
你好!《合同法》第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
劳动合同变更
你好,无固定期限合同
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