咨询专题
无限期劳动合同被辞退如何补偿
2019-08-08 06:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
被辞退应如何获得补偿
你与单位是否签订了劳动合同？如未签订，你可以从第二个月开始要求单位支付双倍工资。单位辞退你，应向你支付半个月工资作为经济补偿。
签无固定劳动合同后被辞退，如何补偿，还有
首先，如果用人单位无故与劳动者解除劳动合同，则劳动者可申请仲裁等法律途径要求其承担违法解除劳动合同的双倍赔偿责任。其次，劳动合同履行地与合同约定地点不一致时，劳动者可以向劳动合同履行地提起劳动仲裁。
签订武定劳动合同的员工被辞退怎样补偿
你好，根据年限计算补偿金的，需要可电联继续咨询
签订无固定劳动合同员工被辞退是如何补偿
给予补偿和双倍赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
无限期劳动合同辞退的赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
合同纠纷
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
无限期劳动合同辞退的赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
无固定期限合同被辞退怎么赔偿
01:10
9999人已看
无固定期限员工被辞退怎么赔偿
经济补偿知识
9999人浏览
无固定期限合同被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
无期限劳动合同解除赔偿标准
01:25
9999人已看
签了无期限劳动合同被裁员怎么补偿
经济补偿支付标准
9999人浏览
去实习还要交学费是违法的吗？
学生实习交岗前培训费不合法，用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物，否则由劳动行政部门责令限
但我有一笔钱为公司预付货款，但公司没有与供应商签订合同。我怎
您好，可以起诉公司要求偿还货款，如股东未按期履行出资义务，或有其他损害公司债权人利益的行为，可将其股
没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？
你好，可以申请劳动仲裁维权的
我想了解一下，试用期没签劳动合同算违法的吗？
法律分析：根据我国相关法律规定，对于试用期不签合同是否违法，是需要分情况进行分析的，对于试用期为一个
我合同四年的，目前还有二十个月到期，单位要强制裁我，需要补偿
具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益
在服装拍摄兼职那里交了钱，但是现在想退钱
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，
公司坐满一年了，然后我提出离职提前一个月，他当时说的离职时间
你好，这边是可以诉求劳动仲裁的
我想问。公司要求A公司换到b公司劳动合同，怎么约定可以B公司
您好，职工可申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
